Dlaczego ITERA?

• Unikalna kultura nordycka

  
  W ITERA znajdziesz zróżnicowane i zintegrowane środowisko pracy oraz kulturę charakteryzującą się zaufaniem i przejrzystością, elastycznością i autonomią w pracy, nieustanną ciekawością oraz ciągłym pragnieniem innowacji.
  

  
  Wszystkie unikalne cechy stanowią siłę napędową naszego zespołu w pracy nad rozwojem klientów i pracowników. Jako firma kultywujemy środowisko, w którym każdy czuje się doceniany i zaangażowany.

• Work-life balance i dbanie o dobre samopoczucie

  Solidna i jasna równowaga pomiędzy pracą, a życiem osobistym znacząco wpływa na sukces zawodowy i jakość życia.
  
  Nasze podejście do dobrego samopoczucia obejmuje dbałość o zdrowie fizyczne
  i psychiczne, wiarę w stabilność finansową i społeczną, a także poczucie bezpieczeństwa.

• Elastyczność

  Działamy globalnie, ale jednocześnie lokalnie, zapewniając komfortowe środowisko pracy.
  

  Powszechnie wiadomo, że warunki pracy mogą sprzyjać ale też hamować kreatywność, jak również wspierać lub szkodzić naszemu zdrowiu. Nasz model hybrydowy łączy w sobie wszystkie zalety pracy zdalnej i biurowej.

  Lubimy pracę w biurze, gdzie cieszymy się swoim towarzystwem 
  i wspólnymi rozmowami. Czasami jednak potrzebujemy skupienia nad zadaniami w zaciszu naszych domów. Dlatego też korzystamy z elastyczności, którą daje nam ITERA - pracy hybrydowej, zdalnej lub stacjonarnej.
  

• Rozwijaj się z ITERA

  Każdego dnia inspirujemy i zachęcamy naszych pracowników do ciągłego podnoszenia kwalifikacji, śledzenia nowinek oraz dzielenia się wiedzą. Jesteśmy przekonani, że każdy może rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku, zarówno w ramach ekscytujących projektów, jak i naszych programów rozwoju kompetencji.

  Aby zainspirować naszych pracowników do podnoszenia kwalifikacji opracowaliśmy program o nazwie Level Up.
  

  Level Up to źródło wiedzy, narzędzi, a także działań, które umożliwiają naszym pracownikom stały rozwój. 

• Stabilność i niezawodność

  ITERA ma ponad 30-letnie doświadczenie w digitalizacji skandynawskich organizacji, pomagając klientom w przeprowadzaniu transformacji cyfrowej, co przyczynia się do rozwoju społeczeństwa, w jakim żyjemy.

  Ponad 700 specjalistów firmy ITERA stale dba o przeszło 30 klientów w zakresie transformacji cyfrowej. Głównym kryterium wspólnego sukcesu jest to, że nasi klienci wracają po więcej.

  Częścią naszego sukcesu jest bycie blisko klienta i zrozumienie jego potrzeb, dlatego większość naszych klientów jest z nami od wielu lat.

• Jak możemy coś zmienić?

  Dążymy do wprowadzania pozytywnych zmian, wykorzystując naszą wiedzę specjalistyczną w projektach, które naprawdę mają znaczenie i pozytywnie wpływają na życie ludzi.

  Wierzymy, że technologia jest niezbędna do przekształcania świata - wspieramy w tym naszych klientów, pomagając im lepiej pracować teraz i w przyszłości. Razem zmieniamy świat. Razem we make a difference!

  Praca w firmie ITERA oznacza możliwość wprowadzania zmian zarówno dla klientów, jak i współpracowników, a także dla siebie.

• 8 krajów, 14 biur - JEDNA ITERA

  Pracując w 8 krajach, dzielimy te same wartości, podejście i zasady. Zbudowaliśmy silną kulturę "ONE ITERA" opartą na filozofii relacji międzyludzkich oraz ciągłym dążeniu do innowacji i kreatywności. Niezwykłość naszej kultury wynika z wyjątkowości naszych ludzi.

  Mamy długą tradycję pracy w międzynarodowych i międzykulturowych zespołach, inspirowanych ludźmi z różnych krajów i uczących się od siebie nawzajem.
  
  Razem zmieniamy biznes naszych klientów. Razem robimy różnicę. 
  Let's make a difference together!